人力资源管理系统由人事管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、系统管理5部分组成，规划系统功能模块如下：
人事管理模块：该模块主要功能是对人事管理的基础信息、员工基本信息、合同信息等进行管理
招聘管理模块：该模块主要是对企业招聘信息、企业的应聘信息、企业人才库进行管理。
培训管理模块：该模块主要是对企业的培训计划、培训实施、培训材料等信息进行管理。
薪酬管理模块：该模块主要功能是对管理员工薪酬信息进入管理。
系统管理模块：该模块主要功能是对操作员信息、操作员操作权限进入管理。

运行环境：JSP+TOMCAT5.0+SQL2000